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Meglio scegliere collaboratori che già
Controlla che il cv dica il vero …
Per una selezione, in occasione di cambio di ruolo, nella pianificazione della formazione… la verifica delle competenze in ambito linguistico è il requisito per prendere le corrette decisioni. inlingua esegue prove sperimentatissime, scalabili a seconda delle necessità, ripetibili su grandi numeri e facili da amministrare
Value : L’assessment on line di inlingua per inglese, francese, spagnolo, italiano e tedesco, valuta accuratamente le conoscenze lessicali e grammaticali. Il test è diverso per ogni candidato quindi non c’è possibilità di copiare … è un test del tutto imprevedibile. Disponibile 24/7 senza prenotazione.
Silver : la capacità di interazione e di pronuncia in molti ruoli è più importante che la correttezza del linguaggio scritto. Le prove orali per valutare queste skills si svolgono via web in videoconferenza: il massimo spazio di parola è dato al candidato che descriverà una immagine proposta dall’esaminatore e risponderà alle sue domande. E’ possibile personalizzare il test con immagini relative al lessico di settore. Tempi: su appuntamento, dopo esecuzione del test scritto “Value”. Fino a 4 candidati esaminati in un’ora di consulenza.
Gold: per rivestire posizioni strategiche, se parli una lingua straniera, ci va autorevolezza.
Dopo l’esecuzione delle prove scritte “Value” ed orali “Silver” e l’esame della job description, emerge un utile confronto. Analizzare il gap di competenze fra come sa parlare il vostro candidato e quanto dovrebbe saper dire efficacemente, vi aiuta a valutare le implicazioni della vostra scelta e programmare, nel caso, la necessaria formazione.
Ogni organizzazione con alto tasso di recruiting e turnover può chiedere un accesso dedicato alle prove, con dominio personalizzato, ospitato sul LMS di inlingua