Selezione del personale

We are hiring
Strumenti di assessment
delle competenze linguistiche

Meglio scegliere collaboratori che già
sanno le lingue
pronti a lavorare in ambiente internazionale

Controlla che il cv dica il vero …
e scegli la persona più efficace da subito

Per tutti gli utilizzi: selezione, in occasione di cambio ruolo, pianificazione della formazione… la coerenza degli strumenti di verifica in ambito linguistico è un requisito per prendere le corrette decisioni. Prove sperimentatissime, scalabili a seconda delle necessità, ripetibili su grandi numeri e facili da amministrare

Value : Lo strumento di assessment on line di inlingua è in inglese, francese, spagnolo, italiano e tedesco. Il test è diverso per ogni candidato quindi non c’è possibilità di copiare … è un test del tutto imprevedibile. Tempi 24/7

Silver : la capacità di interazione e di pronuncia in molti ruoli è più importante che la correttezza del linguaggio scritto. Le prove orali si svolgono via web in videoconferenza, il massimo spazio di parola è dato al candidato che descriverà una immagine proposta dall’esaminatore e risponderà alle sue domande. E’ possibile personalizzare il test con esercizi di comprensione del lessico di settore. Tempi, su appuntamento: 5 candidati in una sola ora.

Gold: per rivestire posizioni strategiche ci va autorevolezza parlando una lingua straniera. Analizzare il gap di competenze fra quanto e come sa parlare il vostro candidato e  quanto dovrebbe saper dire efficacemente, vi aiuta a valutare le implicazioni della vostra scelta e programmare nel caso la formazione.

Ogni organizzazione con alto tasso di recruiting e turnover  ha un accesso dedicato con dominio personalizzato, ospitato sul LMS di inlingua

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